Фото: Павел ШАТРОВ.
Пермский краевой суд пояснил ситуацию с увольнением из районной больницы врача и выплате ей в бюджет региона «подъемных». Летом 2023 года при трудоустройстве по программе «Кадры Прикамья» ей выплатили 2 млн руб.
По условиям договора специалист обязалась отработать в учреждении не менее пяти лет, в случае досрочного увольнения – вернуть часть выплаты пропорционально неотработанному времени. Спустя год работы врач уволилась по собственному желанию и не вернула выплаченные деньги.
Больница обратилась в суд с требованием взыскать 1,63 млн рублей основного долга и около 800 тыс. руб. неустойки. Врач с иском не согласилась. Свой отказ она мотивировала неблагоприятными условиями в предоставленной служебной квартире, что послужило основной причиной для досрочного увольнения. Суд предъявленные доводы ответчицы отклонил.
Дзержинский районный суд Перми удовлетворил иск районной больницы частично и взыскал с бывшего врача более 1,63 млн рублей невозвращенной части выплаты, 500 тыс. руб. неустойки и расходы по уплате государственной пошлины.
«Решение вступило в законную силу», – сообщила пресс-служба суда апелляционной инстанции.
Подписывайтесь на наши Max, Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию: boris.merkushev@phkp.ru