С начала года 37 тысяч жителей Прикамья перешли на электронные трудовые книжки
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Цифровой формат учёта стажа набирает популярность — он удобнее и надёжнее бумажного. С 2020 года добровольный переход на электронную трудовую книжку совершили уже более 420 тысяч пермяков.
Главный плюс такого формата в том, что работнику не нужно бегать к начальству за каждой справкой — все данные о своём стаже он может проверить в любой момент сам. Эту информацию легко использовать и для получения госуслуг, и для других официальных процедур.
Выписка из электронной книжки, заверенная усиленной электронной подписью, по закону приравнивается к бумажному оригиналу. Передать её будущему или текущему работодателю просто — например, отправить по электронной почте.
Если же нужен именно бумажный экземпляр, его можно заказать в отделениях Социального фонда или в МФЦ — там поставят печать и подпись. Также можно попросить такую выписку у работодателя, но тогда в ней будут отражены только данные за время работы именно в этой компании.
Важно: выписка с электронной подписью полностью заменяет «бумагу», но старую трудовую книжку лучше сохранить — в ней может быть информация о работе до 2020 года. А вот те, кто начал карьеру в 2021-м или позже, заводить бумажную книжку уже не обязаны: весь стаж учитывается только в электронном виде.