Фото: Комбинат «Свеза»
В преддверии Дня молодежи комбинат «Свеза» в поселке Уральский подвел итоги работы с молодыми специалистами. Они составляют 17% коллектива. Молодежь участвует в социальных и производственных проектах, а также вносит вклад в развитие поселка.
Предприятие создает условия для профессионального роста и поддерживает участие молодых специалистов в общественной жизни территории. Они представляют его на отраслевых форумах и конкурсах, получают новые компетенции и реализуют собственные проекты.
Молодежь комбината приняла участие в окружном Форуме рабочей молодежи в Нытве, где представила социальные и экологические практики предприятия. Она также участвует в проектах «Пермский период», «МолоТ», «Завод» и во Всероссийском форуме рабочей молодежи. Такие площадки помогают обмениваться опытом, находить партнеров и развивать собственные инициативы.
Полученные знания и навыки молодые специалисты находят применение в Уральском. При их участии за последние пять лет реализованы три проекта инициативного бюджетирования – строительство детских площадок у школ и хоккейный корт. Молодые специалисты также стали активными участниками открытия Молодежный центр, запуска программы для старшеклассников и проведения обучающих курсов по проектной деятельности совместно с Ассоциацией работающей молодежи.
Комбинат участвует и в развитии социальной инфраструктуры. В поселке Уральский отремонтированы Дворец культуры и спорта, школьные помещения и спортивные объекты, оборудован современный кинозал и площадки для досуга. В Нытвенском техникуме появилась новая специальность – «Технология деревообработки», расширившая возможности профессионального обучения для выпускников школ.
Фото: Комбинат «Свеза»
В компании привели примеры успешного карьерного роста молодежи. Евгения Челпанова прошла путь от сборщика фанеры до менеджера по развитию бизнес-системы и вошла в Молодежный парламент Нытвенского округа. Евгения Кустова выросла из сортировщика шпона и фанеры в мастера производственного обучения и профсоюзного лидера.
«Для нас важно, чтобы молодые сотрудники видели в компании не только место работы, но и пространство для развития и реализации инициатив. Совместные проекты, грантовая поддержка и диалог с местными сообществами помогают формировать активное и ответственное поколение. Это вклад в будущее территории», – подчеркивает директор комбината «Свеза» в Уральском Денис Мальцев.
В этом году двое сотрудников предприятия получили благодарственные письма главы Нытвенского округа за профессиональные достижения и общественную активность. Сейчас молодежная команда «Свезы» готовится к участию в краевом турслете работающей молодежи, который пройдет в Пермском округе.
Подписывайтесь на наши Max, Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники