Boom metrics
Общество28 октября 2024 10:19

В Прикамье прошли мероприятия по теме женского лидерства

Мастер-классы провели эксперты образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «СЕНЕЖ»
Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

В России с 2020 года реализуется программа «Женщина-лидер», разработанная по уникальной российской методологии Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Выпускницами проекта стали сотни женщин из большинства российских регионов и десятков зарубежных стран.

Пермь вошла в число 10 городов России, где была запланирована выездная презентация проекта «Женщина-лидер». В столице Прикамья эксперты образовательной программы провели серию мероприятий для жительниц региона. Участие в них приняли предпринимательницы, представительницы структур госуправления, лидеры общественных движений и объединений.

Мария Афонина и Оксана Александрова провели управленческую гостиную «Интеллекты современного лидера». Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

Мария Афонина и Оксана Александрова провели управленческую гостиную «Интеллекты современного лидера». Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

В последние десятилетия роль женщины в обществе сильно изменилась. Сегодня многие женщины успешно сочетают материнство, заботу о семье и домашнем очаге с выстраиванием деловой карьеры, все больше женщин занимают ключевые посты в органах власти и бизнес-структурах. Объединить неравнодушных женщин-лидеров, помочь им в реализации способностей, поддержать их компетенции и управленческие качества призвана образовательная программа «Женщина-лидер». Такие инициативы особенно важны сегодня в условиях стремительно меняющегося современного мира. Ведь ориентироваться в новых условиях и адаптироваться к ним – это одни из ключевых умений успешного лидера.

Мария Афонина рассказала женщинам, как совмещать карьеру с саморазвитием. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

Мария Афонина рассказала женщинам, как совмещать карьеру с саморазвитием. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

Особое внимание в образовательных мероприятиях уделялось развитию «мягких навыков» (soft skills) – эмоциональному интеллекту, коммуникативным навыкам и осознанности, работе в команде. Недаром женщин-лидеров еще называют «мягкой силой», ведь им свойственен эмпатичный подход к организации процессов в коллективе и выстраивании коммуникаций. Такая направленность требует особых подходов к организации обучения. Например, вместо традиционных лекций организаторы делают акцент на интерактивные сессии и мастер-классы.

Оксана Александрова провела в Перми мастер-класс «Осознанное лидерство». Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

Оксана Александрова провела в Перми мастер-класс «Осознанное лидерство». Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

В частности, руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти и по работе с сообществами Мастерской управления «СЕНЕЖ» Оксана Александрова провела в Перми мастер-класс «Осознанное лидерство». Она рассказала участницам, как развить в себе этот навык, «прокачать» свой эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки.

Затем состоялась управленческая гостиная «Интеллекты современного лидера», которую провели проректор Мастерской управления «СЕНЕЖ», член Совета Евразийского женского форума, координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина совместно с Оксаной Александровой. Мария Афонина рассказала женщинам, как сохранить традиционные семейные ценности, а также успешно совмещать карьеру с саморазвитием, материнством и общественной деятельностью.

На встрече царила творческая атмосфера. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

На встрече царила творческая атмосфера. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

- Все представленные упражнения можно делать впоследствии со своими командами, - подчеркнула Мария Афонина.

В конце встречи прошла презентация и обсуждение книги Марии Афониной «Лисосказки. Теплые истории о поиске уверенности и обретении внутренней силы». По словам автора, это сборник из 27 историй, в которых «зашиты» вопросы к размышлению об общечеловеческих ценностях. Как призналась Мария Афонина, сказки писались сначала для ее троих детей, затем с ними стали знакомиться участницы программы «Женщина-лидер», Совета ЕЖФ и Мастерской управления «Сенеж». Постепенно Мария Афонина пришла к решению издать книгу.

В Перми прошла презентация книги Марии Афониной. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

В Перми прошла презентация книги Марии Афониной. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

- В России особый подход к женской повестке. В отличие от западных стран, где говорят о гендерном равенстве и равенстве полов, в нашей стране акцент делается на возможностях, которых с каждым годом всё больше открывается перед женщинами. Задача таких встреч, которая проходит сегодня в Перми, рассказать женщинам об этих возможностях, о том, что они могут взять для себя, для своего развития, для развития своих команд и своего потенциала, для укрепления сообщества в регионе, - подчеркнула Мария Афонина.

В «Лисосказки» «зашиты» вопросы к размышлению об общечеловеческих ценностях. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

В «Лисосказки» «зашиты» вопросы к размышлению об общечеловеческих ценностях. Фото: Штаб общественной поддержки Пермского края.

По словам замруководителя Штаба общественной поддержки Елены Савельевой, такие инициативы особенно важны сегодня в условиях стремительно меняющегося современного мира. Ведь ориентироваться в новых условиях и адаптироваться к ним – это одни из ключевых умений успешного лидера.

- Сейчас 60% населения представляют женщины, 40% из них являются активными – создают повестку в регионе. Наша задача объединить органы власти, бизнес-сообщество и простые инициативы жителей для развития нашего региона. Мы горды, что организаторы выбрали именно Пермь. Мы первый регион, где коллеги из мастерской управления «Сенеж» посвятили весь день программе «Женщины-лидеры», – отметила Елена Савельева.